七强煤炭企业盈利能力与职工工资及高管薪酬数据对比

昨天发表了一篇

《2021财富世界排行榜8月2日发布，山西省共３位》

的文章，网友们对此的看法也是众说纷纭。

一、我选取几个有代表的做个分析：

1.“今年煤炭市场这么好，煤价如此的高，这两大企业都是整个后的山西省超级大企业，焦煤半年利润不到十亿人民币，晋能还没有上亿人民币，我没看出来山西这两个航母战斗机的未来在哪儿？”

2. “是在山西省不错，只是觉得整合了这么庞大的机构，今年这煤炭市场价格这么高，就这点利润有点太少啦……格盟才多大点规模，还是火电为主，去年利润都五亿多了！”

3.“我感觉不能从数字上判定一个企业，每个企业都有自己的社会担当，山西煤炭企业资源转型重组，都有一定历史意义，也是国家煤炭行业发展的重要举措，这些企业未来肯定会带动山西省转型发展，带动经济的腾飞。”

4.“同样是能源企业，山东省连山西省煤矿的十分之一都没有，可山东能源利润是焦煤集团的近7倍多，简不可思议！”

二、主要的论点就是：

1.别看企业上榜了，到底赚不赚钱，能不能普惠到普通职工。

2.虽然榜上有名，但是在同行业里是个什么水平。

3.盈利的能力的多少，才是判定一个好企业的标准，而不是光产值高，规模大。

三、为此我搜集了相关数据做了两个图表，大家看图说话。

1.关于全国知名煤炭企业总营收与利润的对比

以上数据来自2021年度《财富》排行榜

由上图我们可以看出.

（1）盈利能力最强的是：国家能源，利润率高达5%，第二是中煤能源达到1.78%，第三是山东能源达到1.18%。

（2）山西焦煤虽然是山西省第一，但是实际利润率仅有0.5%。

（3）晋能控股虽然体量大，但利润率仅有0.012%。

（4）

华阳新材料的利润率是唯一一个负数的为-0.0686%。

由此我们可以得出结论：

（1）国家能源综合能力最强，是个 “又大又精”的好企业。

（2）晋能控股虽然总营收高，但是利润太低，是个“只大不精”的企业。

（3）华阳新材料总营收虽然最低，但是利润居然是负数，看来是煤卖得越多，企业越亏损，而且亏损达6%以上。

2.关于全国煤炭企业职工工资与高管工资的对比。

以上数据来自上市公司发布在《巨潮资讯网》的2020年度企业年度财报。

这张表可以看出，企业利润率高了，是否能普惠到普通职工。

职工工资排名：

第一是中国神华（国家能源）职工人均收入（含社保）达38.4万元。

第二是晋控煤业（原大同煤业）职工人均收入（含社保）达20.2万元。

第三是中煤能源职工人均收入（含社保）达20.1万元。

高管人均工资排名：

第一是兖州煤业（山东能源）高管人均薪酬为163.99万元

第二是华阳股份（原阳泉煤业）高管人均薪酬为152.2万元

第三是中国神华（国家能源）高管人均薪酬为132.51万元。

得出结论：

1.国家能源是个好企业，三个排行榜无论盈利、职工人均工资还是高管薪酬都在前三名。

2.中煤能源综合能力第二，三个排行榜两个位于前三，盈利和职工人均工资。

3.山东能源也可以，企业盈利能力强，高管薪酬高，职工人均工资也不错。

相比之下，山西省的这三个煤炭企业真得加把劲了，得在盈利能力和职工人均收入上下功夫了。

尤其是华阳股份，盈利能力不行，职工人均工资也不行，高管薪酬分配。。。。。。。

最后为山西省的煤炭企业加油，早日变成

“大又强” !

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