中国清华北大毕业生，有2万人在美国硅谷工作，美国的材料科学独步全球，经常卡中国脖子，但是全世界材料科学领域前十位人才里有6位是华人，也都在美国搞科研。这是为什么？发人深省！还是要从自身找问题。

有才华的人自古就有傲气，他们在钻研一门工作时，往往全身心投入，就像我们的韦神一样。他们没有多余的时间去搞上下级关系，也没有多余的时间去开各种无聊的会议。然而在我们这个人情世故第一的环境里，你才华排名第一的人往往输给关系第一的人，久而久之，各行各业重要岗位基本就出现了外行领导内行，你说这些本来就有傲气的人，如何留得住。上面的因，造成了目前的果。

这个难题其实解决起来也不麻烦，第一出台群众监督机制，第二政商必须脱离，就像军队与地方脱离一样的力度。杜绝领导经常给企业七嘴八舌，指手画脚的会议！

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